CV et lettre de motivation

CV et Lettre de Motivation – Parl.l ASBL

CV et Lettre de Motivation

Comment faire la différence sans se prendre la tête

« Personne ne lit les CV. Les gens scannent. Donc donnez-leur une raison d’arrêter de scroller. »

La vérité sur les CV en 2025

Un recruteur passe en moyenne 6 à 10 secondes sur un CV avant de décider. Pas le temps de lire votre autobiographie. Votre CV n’est pas un journal intime, c’est un outil de séduction.

🎯 Le seul objectif qui compte

Montrer en quoi votre profil correspond précisément au poste visé. Pas plus, pas moins. Tout le reste est du bruit.

Les règles sans bullshit

Ce qui compte vraiment Ce qui ne sert à rien
1 à 2 pages maximum — Un CV de 3 pages est un CV qu’on n’a pas osé couper Votre job d’été de 2012 chez Quick
Un profil en 2-3 lignes en ouverture qui cible le poste Les phrases du type « Je suis dynamique et motivé »
Des chiffres, des résultats — « Augmentation des ventes de 25% » « Gestion de la communication » sans contexte
Antichronologique — La dernière expérience d’abord Le parcours depuis le bac à 18 ans
Personnaliser pour chaque poste Le même CV envoyé à 50 entreprises

💡 Sur la photo

Optionnelle mais courante. Si vous en mettez une, qu’elle soit professionnelle. Pas de photo de vacances à Ibiza, sauf si vous postulez chez un club de vacances. Et encore.

⚠️ Spécificité belge importante

En Belgique, le bilinguisme est souvent un atout majeur selon la région :

  • Bruxelles : Le français et le néerlandais sont presque toujours appréciés
  • Flandre : Le néerlandais est obligatoire, l’anglais souvent requis
  • Wallonie : Le français suffit généralement, le néerlandais est un plus !

Exemple : le CV de Thomas

Thomas postule comme chef de projet digital. 5 ans d’expérience, il veut changer d’agence. Voici ce qui marche.

Thomas Mercier
06 12 34 56 78 | thomas.mercier@email.com | Bruxelles
Profil

Chef de projet digital avec 5 ans d’expérience en agence. Spécialisé dans la refonte de sites e-commerce et la stratégie de conversion. À la recherche d’un poste au sein d’une équipe ambitieuse pour piloter des projets à fort impact business.

Expériences
Chef de projet digital senior
Agence Wavelength, Bruxelles | 2021 — Présent
  • Pilotage de 12 refontes e-commerce (budget moyen 150K€)
  • Augmentation du taux de conversion de +18% en moyenne sur les projets menés
  • Management de 3 développeurs et 2 designers
  • Client phare : mise en place d’un parcours d’achat optimisé (+2M€ de CA annuel)
Chef de projet junior
Studio Numéric, Bruxelles | 2019 — 2021
  • Gestion de projets web pour PME (sites vitrines et e-commerce)
  • Coordination avec les équipes techniques et créatives
  • Respect des délais sur 95% des projets livrés
Formation
Master Marketing Digital
Université Libre de Bruxelles (ULB) | 2017 — 2019
Licence Sciences de l’Information
Université de Namur | 2014 — 2017
Compétences

Outils : Google Analytics, Figma, Jira, Shopify, WordPress
Langues : Français (natif), Néerlandais (courant, usage professionnel), Anglais (courant, TOEIC 950)
Méthodes : Agile/Scrum, OKR, A/B testing, UX research

À côté

Conférencier occasionnel sur la conversion e-commerce — Photographie argentique — Bénévole association d’aide aux réfugiés

Pourquoi ça marche : Profil ciblé dès la première ligne. Résultats chiffrés partout. Pas de blabla. La section « À côté » humanise sans être niaise. Mention du néerlandais (atout à Bruxelles).

La Lettre de Motivation : moins de formalisme, plus d’impact

La lettre de motivation n’est pas morte. Elle a juste évolué. Fini les formules de politesse surchargées et les paragraphes qui tournent autour du pot.

✅ Ce qui fonctionne en 2025

  • Personnaliser chaque lettre — Le copier-coller se voit de loin
  • Accroche percutante — Mentionnez un projet récent de l’entreprise, un chiffre, une actualité
  • Montrer la correspondance — Pas ce que vous voulez, ce que vous apportez
  • 1 page maximum — Moins c’est plus, toujours
  • Un appel à l’action clair — Proposez un échange, pas juste « dans l’attente de votre réponse »

❌ À éviter

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